U Sarajevu je 29. marta potpisan ugovor o dodjeli granta između Američke agencije za međunarodnu saradnju (USAID) i Udruge „ProReha“ – Centru za profesionalnu rehabilitaciju, prekvalifikaciju i osposobljavanje osoba sa invaliditetom i drugih teško zapošljivih kategorija. USAID-ov Program podrške marginaliziranim grupama finansirat će projekt „Edukacije i stažiranja osoba sa invaliditetom“ koji će na području Sarajeva implementirani Udruga „ProReha“.
Projekt ima za cilj da doprinese boljim životnim uslovima teško zapošljivih osoba, te im na taj način omogući da ostvare svoje pravo na rad, stažiranje i zapošljavanje.
Pored toga, projektom se nastoji povećati nezavisnost osoba sa invaliditetom, unaprijediti njihove profesionalne vještine i ojačati njihove kapacitete kako bi bili konkurentniji na tržištu rada.
Također, jedan od ciljeva jeste i utjecati na promjenu svijesti javnosti spram osoba sa invaliditetom i njihovu destigmatizaciju, pogotovo u domenu radnih sposobnosti i vještina.
Direktni korisnici projekta biće 30 osoba sa invaliditetom sa područja Kantona Sarajevo koji će u narednih godinu dana učestvovati u procjeni radnih sposobnosti, unaprijeđenju profesionalnih vještina kroz različite edukacije, te stažirati određeni vremenski period na poslovima u ambasadi SAD-a u BiH. Vrijednost projekta je 30.000 USD.
Predstavnici Programa podrške marginaliziranim grupama su ovom prilikom posjetili i novoizgrađene prostorije Centra za podršku osobama sa invaliditetom u Hotonju, općina Vogošća, u kojemu će biti realizirana velika većina projektnih aktivnosti.
U Centru će se provoditi procjena radnih sposobnosti, edukacije, prekvalifikacije, usavršavanje profesionalnih vještina, kao i sve druge pripremne aktivnosti za upošljavanje osoba sa invaliditetom.
Centar posjeduje i smještajne kapacitete za cjelodnevni smještaj određenog broja osoba sa onesposobljenjem.
Potpisivanju ugovora prisustvovali su i korisnici usluga Centra koji su istakli zadovoljstvo početkom realizacije projekta koji će im omogućiti stjecanje novih vještina, znanja ali i neophodnog radnog iskustva u cilju povećanja šansi za zaposlenje.