Razvoj organizacija
Jedna od važnih dijelova Programa podrške zaštiti ljudskih prava USAID/INSPIRE jeste institucionalno jačanje organizacija koje se bave marginaliziranim grupama. Osnovna namjera je da se USAID-ovi korisnici sredstava i druge organizacije koje su partneri USAID-a, a bave se potrebama i pravima marginalizirane populacije, institucionalno ojačaju, posebno u oblastima organizacijskog i finansijskog menadžmenta, a što će doprinijeti njihovoj održivosti i efikasnijem ispunjenju potreba njihovih ciljnih grupa.
Tri su osnovna elementa dijela Programa vezanog za institucionalno jačanje organizacija:
- Obuke
- Mentorstvo
- Podrška kroz pojedinačna savjetovanja organizacijama (one-to-one coaching support)
- Podrška u zagovaračkim procesima
1) Obuke
Programom je predviđeno da korisnici USAID-ovih sredstava prođu seriju obuka o temama koje su od iznimnog značaja za razvoj kapaciteta. Teme koje će se obrađivati su sljedeće:
- Pravne i organizacijske strukture
- Finansijska održivost
- Zagovaranje
- Informiranje javnosti i odnosi s medijima
- Upravljanje projektnim ciklusom
- Novi lokalni zakoni vezani za rad s ciljanim skupinama
Specifične teme koje će biti obrađivane s organizacijama:
- Borba protiv trgovine ljudima
- LGBTQI prava
- Rodna ravnopravnost
- Obuke za službenike u lokalnim zajednicama vezano za ekonomsko osnaživanje marginaliziranih grupa
Predviđeno je da treninzi traju tri dana i da se odvijaju na području Bosne i Hercegovine. Treneri će biti osobe s dugogodišnjim iskustvom rada upravo u oblasti institucionalnog i organizacijskog jačanja.
2) Mentorstvo
Mentorstvo je logičan nastavak obuka i namjera je da se organizacije korisnice USAID-ovih sredstava podrže u povećanju potencijala, razviju vještine i poboljšaju kvalitete rada, a sve sa ciljem da postanu i profesionalnije i održivije.
Mentorstvo će imati različite oblike i predviđeno je da se odvija putem sljedećih kanala:
- e-mail (individualna e-mail korespodencija s menadžmentom)
- mailing lista
- projektna webstranica
- redovne telefonske konsultacije
- online konferencije
- Facebook grupa
- konsultacija za vrijeme neformalnih dijelova obuke
Mentorstvo će pomoći organizacijama da, u skladu sa svojim potrebama, između ostalog:
- Uspostave funkcionalnu organizacijsku strukturu
- Razviju sistem politika, procedure i opis poslova za svakog od uposlenih
- Razviju efektivan finansijski menadžment
- Uvedu operativan, kompjuteriziran računovodstveni sistem
- Razviju strateške planove
- Napišu i provode komunikacijsku strategiju
- Napišu i provode aktivnosti na održivosti organizacije
3) Podrška kroz pojedinačna savjetovanja i treninge organizacijama (one-to-one coaching support)
Osnova za pojedinačnu podršku organizacijama korisnicama USAID-ovih sredstava bit će procjena kapaciteta koja će biti urađena prije potpisivanja ugovora te vlastita procjena (uz korištenje alata Instituta za razvoj mladih KULT, namjenski razvijenog za procjenu i jačanje organizacijskih kapaciteta i performansi) na osnovu kojih će se kreirati individualni planovi razvoja organizacijskih kapaciteta. Programom je predviđeno da konsultanti provedu najmanje tri dana kod svake od organizacija i intenzivno rade na razvoju kapaciteta u vezi s oblastima koje su prepoznate kroz individualne planove razvoja kapaciteta.
4) Podrška u zagovaračkim procesima
Poboljšanje položaja marginaliziranih grupa je nemoguće postići bez odgovarajuće saradnje s institucijama vlasti, posebno onim čiji je mandat da brinu o položaju ovih grupa. USAID/INSPIRE će pružiti tehničku, savjetodavnu i stručnu podršku u procesima zagovaranja korisnika granta USAID/INSPIRE-a tj. nevladinih organizacija, ka institucijama vlasti u BiH, uključujući oblast borbe protiv trgovine ljudima, prava i dostojanstvo osoba s invaliditetom, podršku LGBTQI populaciji, Romima i drugim marginaliziranim grupama bh. građana.
Sva četiri elementa podrške razvoju organizacija su komplementarna i čine jedan cjelovit sistem koji će omogućiti daljnji razvoj organizacija građanskog društva.